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Liste des Rencontres passées


Le 18 juin 2008 - IUFM de Hte Normandie Université de Rouen

Diriger un orchestre, entraîner une équipe, manager une entreprise ou enseigner… Pour mettre un groupe au travail il faut se faire entendre. Si le statut et les règles sont donnés par la structure, l’autorité est accordée par le groupe et elle n’a rien de naturel. Elle s’acquiert par l’institution d’un lieu, d’un temps, et par une distribution claire et entendue des rôles de chacun. Le groupe devient alors une collectivité où l’on peut travailler et vivre ensemble.

Intervenants :

Claire LEVACHER   Thierry MARX   Robin RENUCCI  

Modérateur :

Aline PAILLER  

Le 11 juin 2008 - IUFM d'Alsace : Centre de Strasbourg

Diriger un orchestre, entraîner une équipe, manager une entreprise ou enseigner… Pour mettre un groupe au travail il faut se faire entendre. Si le statut et les règles sont donnés par la structure, l’autorité est accordée par le groupe et elle n’a rien de naturel. Elle s’acquiert par l’institution d’un lieu, d’un temps, et par une distribution claire et entendue des rôles de chacun. Le groupe devient alors une collectivité où l’on peut travailler et vivre ensemble.

Intervenants :

Jean-Michel RIBES   Marcel RUFO   Pierre VILLEPREUX  

Modérateur :

Philippe BERTRAND  

Le 9 avril 2008 - IUFM de Lorraine : Centre de Metz

Chacun porte sa propre histoire : nos trajectoires de vie se croisent et ne se ressemblent pas. De plus, les attentes sociales ne sont pas les mêmes que l’on soit fille ou garçon, d’un milieu modeste ou aisé, français ou étranger, laid ou beau, à la ville ou à la campagne. Certains naissent et grandissent en marge de la culture dominante et acquièrent cependant des connaissances et des valeurs qui les construisent.

Intervenants :

Albert JACQUARD   Gaston KELMAN  

Modérateur :

Élodie CHAUMETTE-BUI  

Le 26 mars 2008 - IUFM de Lyon : Centre de Bourg en Bresse

Diriger un orchestre, entraîner une équipe, manager une entreprise ou enseigner… Pour mettre un groupe au travail il faut se faire entendre. Si le statut et les règles sont donnés par la structure, l’autorité est accordée par le groupe et elle n’a rien de naturel. Elle s’acquiert par l’institution d’un lieu, d’un temps, et par une distribution claire et entendue des rôles de chacun. Le groupe devient alors une collectivité où l’on peut travailler et vivre ensemble.

Intervenants :

Nino d'INTRONA   Robin RENUCCI   Jérémie RHORER  

Modérateur :

Philippe BERTRAND  

Le 5 mars 2008 - IUFM académie Lyon-site de Lyon-Univ C. Bernard

Chacun porte sa propre histoire : nos trajectoires de vie se croisent et ne se ressemblent pas. De plus, les attentes sociales ne sont pas les mêmes que l’on soit fille ou garçon, d’un milieu modeste ou aisé, français ou étranger, laid ou beau, à la ville ou à la campagne. Certains naissent et grandissent en marge de la culture dominante et acquièrent cependant des connaissances et des valeurs qui les construisent.

Intervenants :

Magyd CHERFI   Axel KAHN   Thierry MARX  

Modérateur :

Philippe BERTRAND  

Le 27 février 2008 - IUFM de l'académie d'Amiens-Univ. Picardie J Verne

Chacun porte sa propre histoire : nos trajectoires de vie se croisent et ne se ressemblent pas. De plus, les attentes sociales ne sont pas les mêmes que l’on soit fille ou garçon, d’un milieu modeste ou aisé, français ou étranger, laid ou beau, à la ville ou à la campagne. Certains naissent et grandissent en marge de la culture dominante et acquièrent cependant des connaissances et des valeurs qui les construisent.

Intervenants :

Jamel BALHI   Magyd CHERFI   Dominique VERSINI  

Modérateur :

Aline PAILLER  

Le 13 février 2008 - IUFM Midi-pyrénées et l'Académie de Toulouse

Diriger un orchestre, entraîner une équipe, manager une entreprise ou enseigner… Pour mettre un groupe au travail il faut se faire entendre. Si le statut et les règles sont donnés par la structure, l’autorité est accordée par le groupe et elle n’a rien de naturel. Elle s’acquiert par l’institution d’un lieu, d’un temps, et par une distribution claire et entendue des rôles de chacun. Le groupe devient alors une collectivité où l’on peut travailler et vivre ensemble.

Intervenants :

Daniel COSTANTINI   Robin RENUCCI   Michel VAUTROT  

Modérateur :

Philippe BERTRAND  

Le 7 février 2008 - IUFM Académie Grenoble-Univ J. Fourier

Diriger un orchestre, entraîner une équipe, manager une entreprise ou enseigner… Pour mettre un groupe au travail il faut se faire entendre. Si le statut et les règles sont donnés par la structure, l’autorité est accordée par le groupe et elle n’a rien de naturel. Elle s’acquiert par l’institution d’un lieu, d’un temps, et par une distribution claire et entendue des rôles de chacun. Le groupe devient alors une collectivité où l’on peut travailler et vivre ensemble.

Intervenants :

Serge BAUDO   Daniel COSTANTINI   Michel VAUTROT  

Modérateur :

Philippe BERTRAND  

Le 12 décembre 2007 - IUFM Lorraine et Rectorat de l’Académie de Nancy-Metz

La mort des autres est d’autant plus douloureuse qu’elle nous renvoie à la nôtre et au peu de place que nous lui accordons. Par définition morbide, ce sujet est le plus souvent écarté de ce que nous nous disons avec nos enfants, nos élèves. Pourtant, lorsqu’elle se présente, en parler serait déjà une façon de l’accepter, de la « vivre mieux ». Or, la culture laïque n’a pas trouvé de façon opportune d’aborder ce thème. Les deuils demeurent pour chacun, et à tous les âges, des événements essentiels qu’il faut apprendre à vivre.

Modérateur :

Aline PAILLER  

Le 21 novembre 2007 - IUFM Midi-pyrénées et l'Académie de Toulouse

Que faisons-nous quand nous rêvons ? Nous mobilisons ensemble des idées et des émotions que, bien souvent, nous ne savons pas (ou n’osons pas !) mobiliser en état de veille. Ainsi défini, le rêve procède du même fonctionnement que la découverte scientifique : mettre en relation des idées que nous ne savons pas (ou n’osons pas) associer habituellement. Nous sommes bien là dans l’imagination et la créativité qui, peut-être, sont les piliers du rêve, de la science et des arts…

Intervenants :

André BRAHIC   Jean-Loup MARFAING   Pascal PICQ  

Modérateur :

Aline PAILLER  

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